Scienza della Felicità · Chief Happiness Officer
La felicità è un diritto. Anche il tuo, anche della tua azienda, della tua scuola, della tua squadra.
Non è fortuna, non è positività a comando: è una scienza, con un metodo che si può imparare. Da 15 anni aiuto persone, aziende, scuole e società sportive a costruire benessere reale — quello che dura, non quello che si esaurisce dopo il weekend.
15 minuti, senza impegno. Per capire insieme da dove partire.
Chi è Michelangelo Marino
Non un motivatore. Uno scienziato della felicità.
Mi chiamo Michelangelo Marino, sono pedagogista, mental coach e Chief Happiness Officer. Da oltre 15 anni lavoro con persone, aziende, scuole e società sportive per costruire benessere che si vede nei risultati, non solo negli slogan.
Ho incontrato più di 15.000 studenti delle scuole superiori, portando percorsi su motivazione, pensiero positivo, performance e comunicazione non violenta in aule, aziende e società sportive, anche in collaborazione con l'Università Mediterranea di Reggio Calabria.
Nel 2019 ho co-fondato IoCambioRotta insieme a Flavia Cuzzola, per dare a chiunque volesse davvero cambiare rotta un metodo fondato sulla scienza, non sull'improvvisazione.
Non lavoro con formule preconfezionate. Ogni persona, ogni team, ogni classe ha esigenze uniche: il mio compito è capirle e costruire insieme il percorso più adatto e sostenibile.
studenti incontrati nelle scuole superiori
anni tra aule, aziende e società sportive
Il metodo
La felicità è una competenza. E come ogni competenza, si allena.
Non lavoro con l'intuito, ma con dati. Secondo gli studi della psicologa Sonja Lyubomirsky, la felicità dipende da tre fattori — ed è sul più grande di questi che costruisco ogni percorso.
- 50% geni
- 10% contesto
- 40% azioni
I quattro pilastri della felicità
Imparare a generare gli stati emotivi giusti.
Dal pensiero individuale a quello cooperante.
Costruire identità e valori, non solo risultati.
Dare struttura e direzione al cambiamento.
A questo aggiungo strumenti concreti: comunicazione non violenta, leadership positiva, gestione delle emozioni, costruzione di obiettivi sostenibili — mai "selvaggi", cioè fuori misura e insostenibili nel tempo.
Servizi
Un metodo, tre mondi. Nessuno escluso.
Che tu stia guidando un'azienda, una classe o una squadra, la scienza della felicità si applica — con strumenti diversi, sullo stesso principio: il benessere delle persone è la base di ogni risultato sostenibile.
BBS — Benessere e cultura aziendale
Un percorso per costruire una cultura aziendale sana, fondata sul benessere delle persone e sulla scienza della felicità come strategia organizzativa. Si lavora su proposito, valori, identità, comunicazione non violenta, leadership positiva e brandizzazione emotiva — per generare un business sostenibile, non solo profittevole.
Felicemente Team
Un percorso per creare, condurre e motivare un team partendo dal benessere delle persone. Dalla gestione dei conflitti alla costruzione del senso di appartenenza, dall'errore come occasione di crescita al passaggio dall'"io" al "noi", per stimolare l'intelligenza collettiva del gruppo.
Happiness School
Un percorso per imparare — davvero, con metodo — a costruire la propria felicità: i quattro pilastri, la differenza tra cambiamento ed evoluzione, la gestione delle emozioni, il pensiero positivo, la legge dell'attrazione letta in chiave scientifica.
Insegnante Felice
Perché un ambiente d'apprendimento positivo nasce dal benessere di chi insegna. Un percorso per i docenti su pensiero positivo, comunicazione empatica e costruzione di un ambiente formativo assertivo e motivante.
Formazione Formatori (F.A.I.C.)
Formazione Assertiva Interattiva Cooperante: strumenti e metodo per chi forma altri formatori, per passare da una didattica frontale a una "circolare", più empatica e motivante.
La costruzione del sé felice
Rivolto agli studenti di ogni ordine e grado: un percorso per costruire consapevolezza, pensiero positivo e capacità di scegliere in modo sostenibile — competenze utili a scuola come nella vita.
Istruttore Felice
Per istruttori, tecnici ed educatori sportivi: costruire un ambiente di lavoro positivo parte dal benessere di chi lo guida.
Atleta Felice & Performante
Il benessere personale come base della performance: gestione dell'errore, dell'inatteso e delle emozioni, per un approccio più sostenibile alla competizione.
Genitore Consapevole
Strumenti di comunicazione non violenta e gestione di vittorie e sconfitte, per costruire una relazione di valore tra genitori, istruttori e giovani atleti.
Seminario sulla Scienza della Felicità
Un incontro di 2 ore per scoprire cos'è davvero la felicità, cosa dice la ricerca scientifica e quali sono i quattro pilastri per costruirla.
Durata: 2 oreSimposio sulla Scienza della Felicità
Un format pensato per scuole, università e organizzazioni che vogliono portare il tema del benessere a un pubblico più ampio.
Il framework
Il modello M.A.C.
Da questa premessa nasce il M.A.C., il modello motivazionale che uso in ogni percorso: per raggiungere un obiettivo serve che sia chiara la motivazione profonda, che ci sia un approccio positivo e che si utilizzi una comunicazione efficace ed empatica.
Motivazione profonda
Capire il vero "perché" dietro un obiettivo, non solo il risultato da raggiungere.
Approccio positivo
Un modo di guardare le difficoltà che apre soluzioni invece di chiuderle.
Comunicazione efficace ed empatica
Le parole giuste, dette nel modo giusto, per costruire relazioni di valore.
Come funziona un percorso
Tre passi, zero soluzioni preconfezionate.
Una prima consulenza gratuita
Ci ascoltiamo. Capisco chi sei, di cosa hai davvero bisogno — che tu sia un'azienda, una scuola o una società sportiva.
Un percorso su misura
Contenuti, step, tempi e formalità (online o dal vivo) si costruiscono intorno alla tua realtà. Ogni contesto ha esigenze uniche: non esiste un percorso valido per tutti.
Risultati sostenibili
Non promesse magiche: strumenti, metodo e pratica, per un cambiamento che regge nel tempo — nel lavoro, a scuola, nello sport, nella vita.
Domande frequenti
Le obiezioni più comuni
Il benessere in azienda/a scuola è un lusso che non possiamo permetterci.
È il contrario: un ambiente dove le persone stanno bene è la base di ogni risultato sostenibile — non un costo, un investimento.
Ho già provato percorsi motivazionali e non hanno funzionato.
Perché la motivazione a comando dura poco. Qui si lavora con un metodo fondato sulla scienza, non su slogan: si costruiscono competenze che restano.
Non abbiamo tempo per un percorso lungo.
Ogni percorso è modulabile — in contenuti, step e durata — a partire da una prima consulenza gratuita in cui definiamo insieme cosa è davvero sostenibile per voi.
Iniziamo
Pronto a cambiare rotta?
La felicità non arriva per caso. Si costruisce, con un metodo. Raccontami brevemente la tua situazione: ti rispondo personalmente.
#lafelicitàèundiritto